La Mediación puede ser aplicada – fundamentalmente – en los siguientes ámbitos (para la Resolución de Controversias varias, Conflictos, o Litigios. Estén judicializados estos Conflictos, o aún no.): para Acuerdos totales, o parciales.

  • Familiar > en casos de Separaciones y Divorcios, y para las controversias habidas respecto a los elementos del “Convenio Regulador” (en todos los aspectos recogidos en los mismos), problemáticas con los hijos (en general, de todo tipo), personas dependientes que habitan en una unidad familiar, discapacitados en las mismas circunstancias, discrepancias habidas en torno a la educación de los hijos, especialmente cuando se trate de hijos menores (por igual), o no, conflictos habidos respectos al consumo de “sustancias” en el entorno de la unidad familiar. Como cuadro resumen – de este ámbito de la Mediación – podríamos recoger los siguientes supuestos (Conflictos habidos):
    • Ejercicio de la responsabilidad parental (del padre y de la madre) y custodia de los hijos.
    • Distribución del tiempo de los menores con cada progenitor.
    • Materias económicas (pensión alimenticia, alimentos entre cónyuges, otros aspectos económicos.
    • Régimen de Liquidación del Patrimonio y/o deudas comunes.
    • Uso del domicilio familiar.
    • Criterios esducativos (anteriormente mencionados).
    • Relación de los menores, y no menores, con la familia extensa y/o terceros.
  •  Civil y Mercantil > Dedicada a Resolver Conflictos, fundamentalmente, de los siguientes subámbitos, y Tipos:
    • Comunitaria. En Conflictos habidos entre personas e Instituciones; donde se remarca un colectivo social.
    • Vecinal. Conflictos habidos en las Comunidades de Propietarios: cuotas (impagos), olores, ruidos, etc.
    • Sanitaria. Para las desavenencias y posibles “negligencias médicas” (Conflictos habidos) en este ramo.
    • Escolar. En Conflictos habidos entre docentes, alumnos y docentes, o sólo entre el alumnado.
    • Hipotecaria. En casos de afectados por las Hipotecas, en sus distintas problemáticas con el Banco o E.F.
    • Mercantil. De aplicación en los Conflictos habidos en la compraventa de Productos y Servicios.
    • Societaria. Sociedades Anónimas y Limitadas, así como otras que no adquieran estas fórmulas.
    • Empresa Familiar. Aquellas en las que participan personas que guardan lazos de parentesco o relación con ello.
    • Laboral. Conflictos por despidos, EREs, Negociación de condiciones laborales, conciliación, etc.